(He tomado “prestada” esta imagen para “graficar” sobre el
tema.)
Como psicorientòloga, mi “trabajo- de-campo”, es permanente.
Observo, en el diario vivir, las actitudes de las personas y
las situaciones. El objetivo es , además de observar, comprender los mecanismos
de respuestas de las personas ante cada situaciòn y buscar la solución para
mejorar sobre estos “entrenamientos-de-vida-que-vienen-sin-instructivo”.
Vamos a hacer un tràmite y nos toca que nos atiende una
persona que se le nota que no quiere ni atender y, menos, estar ahì. Y… Nos
toca recibir el “traslado” de su descontento y, encima, a riesgo de que el
tràmite salga mal, o no salga.
Cualquier lugar puede presentar esta “modalidad-de-descontento”
que, el usuario “descontento”, se encarga, a veces con pasión, de “transferirnos”
su “descontento” y arruinarnos el dìa.
Muchas veces, me pregunto si eligieron bien su actividad.
En los tiempos en que yo trabajaba con público, por supuesto
que habían días en que no iniciaba mi dìa con “alegría”; pero, la persona que
venìa, no tenía por què “cargar” con mi posible…”descontento”.
Muchas veces, se està en alguna actividad en que se està “forzado”
a realizar, por varios motivos, como la paga, lo que se encontró, etc. y que, suele suceder, no tiene nada que ver con
las aspiraciones y proyectos en mente, etc.. Pero…
Es cuando hay que “estudiar” què es lo que realmente se està
presentando, por el momento; las actividades no suelen ser “eternas”, salvo que
se permita que eso suceda.
Ahora bien, hagamos de cuenta que se consiguió un trabajo
que no condice con lo que atrae.
1): No nos “enojemos” con el mundo.
2): Si se toma como algo temporal como para, después, “acercarse”
a los reales propósitos. Hacer el trabajo lo mejor posible y concentrarse en ello.
Muchas veces, ese trabajo que no “gusta”, puede ser justamente, el “medio-trampolìn”
como para acceder a mejores opciones.
3): Pueden llegar a conseguirse contactos con algunas
personas. Pero, lo màs importante son las posibilidades que “descubrimos” por
nosotros mismos. Ese contacto, puede ser, con el tiempo… El peor “contacto”.
4): Fuera de las horas de trabajo, ¿Còmo se “administra”
el tiempo como para sacarle “provecho” al tiempo para lograr lo que queremos?.
El dìa, tiene 24 horas… Se pueden hacer muchas cosas.!
5): Una actitud en “desacuerdo”, “envejece” hasta al
alma, sin contar con la expresión “emitida” que hace que… Se note y el trabajo
tenga pèsimos resultados.
Ahora bien, muchas veces, escucho “lamentos” de personas
que, muchas veces, toman trabajos en los que tienen que estar “lejos” de su
lugar-de-orìgen. Cuidado, muchos de esos trabajos son muy bien pagados y, no
son…”eternos”.
Estàn las personas que tienen el “descontento-del-vencido”,
son las que se resignan a lo que les toca hacer y se quedan con el “descontento”
como “combustible” para “castigar” a cualquiera que se les acerque. Son malas “venganzas”.
Estàn las personas, sobre todo jóvenes, que no saben mucho
por què pero siempre están “descontentos”; hacen las cosas “mal” y en cuanto al
trato con los demás… Dejan mucho que desear.
Parece que, cada vez màs, el “descontento”, es el “deporte”
favorito de muchos.
Ahora bien, ¿Què les hace estar … “Descontentos”?.
¿Realmente saben por què están “descontentos”, o es porque
resulta màs cómodo y fácil?.
Si están “descontentos”...
¿Saben què es lo que realmente quieren como para estar… “contentos”?.
Tal vez, es hora de estudiar, con detenimiento, què es lo
que se quiere lograr en la vida; evitar tanto el “ejercicio” cómodo del “descontento”
y ponerse, en serio…
… A “transformar” el “descontento” en algo que nos haga…
…”CONTENTOS”.
ADRIANA GROSSI
20/05/2018
